"(Traducido por Google) Respondí el anuncio de Pizzakurier a Dietikon por diez e inmediatamente fui invitado a un juicio no remunerado de tres horas, pero durante esas tres horas estoy de acuerdo en que no me paguen. Después de la prueba, me dijeron que esperara unos días para obtener la respuesta. Pero después de dos días me pidieron que fuera a trabajar para el almuerzo y la cena y acepté. Al final de la noche, el jefe ya se había ido y un gerente me dijo que esperara hasta que la llamada del jefe al día siguiente se pagara por las 8 horas sin contrato y, por lo tanto, en efectivo. Nunca recibí la llamada del jefe. Lamentablemente no me contactaron y decidí esperar el domingo por la mañana para entender cómo estaban las cosas. Temprano en la mañana, le envié un mensaje al jefe preguntando qué pasó. Él responde que no tiene tiempo para hablar y me desea la mejor de las suertes. Por lo tanto, le pido que obtenga un total de 8 horas para el día miércoles por la mañana y por la noche. Él responde que no paga los días de prueba y yo le respondí que la prueba solo tomó 2 o 3 horas, que realmente había trabajado el domingo por la noche. En resumen, me dice que estas son las reglas suizas. En cambio, las regulaciones suizas estipulan que si un empleador quiere probar un currier, debe escribir a la oficina de empleo antes de que pueda probar que no hay retirada de la misma persona y, por lo tanto, debe decir que es evidencia no pagada actos. También puedo aceptar la primera reunión de 2 o 3 horas no pagadas, pero se me llamará por otras 8 horas en automóvil para entregar, manejar tarjetas de crédito y hacer cualquier cosa sin entender mal las calles, los pedidos o las cuentas para las que estaba destinado. la ropa sucia del jefe que se burla de las personas que buscan trabajo. Ladron (Original) Ich beantwortete Pizzakuriers Ankündigung für zehn an Dietikon und wurde sofort zu einer dreistündigen unbezahlten Testversion eingeladen, aber für diese drei Stunden bin ich damit einverstanden, nicht bezahlt zu werden. Nach dem Test wurde mir gesagt, ich solle ein paar Tage auf die Antwort warten. Aber nach zwei Tagen wurde ich gebeten, zum Mittag- und Abendessen zur Arbeit zu gehen, und ich akzeptierte. Am Ende des Abends war der Chef bereits gegangen und ein Manager sagte mir, ich solle warten, bis der Anruf des Chefs am nächsten Tag für die 8 Stunden ohne Vertrag und damit in bar bezahlt wird. Ich habe nie den Anruf vom Chef bekommen. Leider wurde ich nicht kontaktiert und beschloss, auf den Sonntagmorgen zu warten, um zu verstehen, wie die Dinge waren. Am frühen Morgen sende ich eine Nachricht an den Chef und frage, was passiert ist. Er antwortet, dass er keine Zeit zum Sprechen hat und wünscht mir viel Glück. Deshalb bitte ich Sie, für den Tag Mittwochmorgen und -abend insgesamt 8 Stunden zu erhalten. Er antwortet, dass er die Testtage nicht bezahlt und ich antwortete, dass der Test nur 2 oder 3 Stunden dauerte, die ich tatsächlich am Sonntagabend gearbeitet hatte. Kurz gesagt, er sagt mir, dass dies die Schweizer Regeln sind. Stattdessen sehen die Schweizer Vorschriften vor, dass ein Arbeitgeber, wenn er einen Currier ausprobieren möchte, an das Arbeitsamt schreiben muss, bevor er nachweisen kann, dass es keinen Rückruf von derselben Person gibt, und daher sagen muss, dass es sich um einen unbezahlten Beweis handelt. Ich kann auch das erste Treffen von 2 oder 3 unbezahlten Stunden akzeptieren, aber für weitere 8 Stunden Fahrt zurückgerufen werden, um zu liefern, mit Kreditkarten umzugehen und alles zu tun, ohne die Straßen, Bestellungen oder Konten zu missverstehen, für die ich gedacht war die schmutzigen Klamotten des Chefs, der sich über Leute lustig macht, die Arbeit suchen. Dieb."
